Yaz başlarında yeni bir yolculuk başlıyor. Yiwei Auto, 7-9 Mayıs tarihleri arasında 22. yeni çalışan oryantasyon programını düzenledi. Teknoloji Merkezi, Pazarlama Merkezi, Hubei Üretim Bölümü ve diğer departmanlardan 25 yeni ekip üyesi, üç günlük bir öğrenme ve gelişim yolculuğunu tamamladı.
Bu program, teorik eğitimi, etkileşimli etkinlikleri ve kapsamlı değerlendirmeleri bir araya getirerek, yeni çalışanların şirket ortamına hızla uyum sağlamalarına, iş süreçlerini anlamalarına ve profesyonel yolculuklarına sorunsuz bir şekilde başlamalarına yardımcı olmayı amaçlamıştır.
İlk gün, samimi ve resmi bir karşılama töreni ve liderlik toplantısı programın açılışını işaret etti.
Yönetim ekibinin samimi paylaşımları, yeni çalışanların Yiwei ailesinin sıcaklığını hissetmelerini sağlamakla kalmadı, aynı zamanda şirketin tarihini, mevcut gelişimini ve geleceğe yönelik beklentilerini de net bir şekilde anlamalarına olanak tanıdı.
Yiwei Auto'nun iş kapsamından ve ürün portföyünden, organizasyon yapısına, politikalarına ve kurumsal kültürüne kadar, iyi tasarlanmış her oturum değerli bilgiler sağlayarak yeni çalışanların Yiwei'yi anlamaları için bir "ilk pencere" oluşturdu.
Derslerde eğitmenler bilgilerini açıkça paylaşırken, yeni çalışanlar da tartışmalara ve soru-cevaplara aktif olarak katılarak teoriyi iş gereksinimleriyle ilişkilendirip pratik öğrenme sonuçlarına ulaştılar.
Programın sonunda kapsamlı bir değerlendirme yapıldı. Katılımcılar sakin ve kendinden emin bir şekilde yanıt vererek, sağlam hazırlıklarıyla öğrenme başarılarını gösterdiler.
Eğitim sadece bilgi aktarımıyla ilgili değil, aynı zamanda ekip bütünleşmesiyle de ilgilidir.
Program süresince, karşılama yemeği yeni çalışanların fikirlerini ve hedeflerini paylaşmaları için açık bir ortam sağlarken, spor aktiviteleri de ekip çalışmasını teşvik ederek departmanlar arası engelleri ortadan kaldırdı ve insanları birbirine daha da yakınlaştırdı.
Yayın tarihi: 15 Mayıs 2026
