12-13 Aralık 2025 – Yiwei Auto'nun 2026 Yıllık Stratejik Semineri, Hubei, Suizhou'daki Qingshan Yunqi Oteli'nde gerçekleştirildi. Şirketin yönetim ekibi ve önemli iş liderleri bu etkinlikte bir araya geldi. Seminerin amacı, departmanlar arası iş birliği engellerini ortadan kaldırmanın yanı sıra ekip uyumunu güçlendirmek ve Yiwei'nin teknolojik yenilikleri ilerletmesi ve pazar gelişimini genişletmesi için güçlü bir ivme sağlamaktı.
Toplantıda Yiwei Auto Yönetim Kurulu Başkanı Li Hongpeng açılış konuşmasını yaparak, “İvme Kazanmak, Büyümeyi Güçlendirmek, Yeni Bir Yolculuğa Çıkmak” temasının hem şirketin önümüzdeki yıla ilişkin beklentilerini hem de yeni enerji geçişi ortamındaki stratejik yol haritasını yansıttığını belirtti. Li, bu yılki strateji konferansının vizyoner, içgörü sahibi ve yenilikçi olması gerektiğini, tüm Yiwei çalışanlarının fikirlerini tutarlı bir stratejik çerçeveye entegre etmesi ve şirketin ortak hedeflerini birlikte şekillendirmek ve gerçekleştirmek için açık diyaloğu teşvik etmesi gerektiğini vurguladı.
Konferans daha sonra resmi raporlama oturumuna geçti. Şirketin genel stratejik çerçevesine uygun olarak ve geçen yılki hedefler ve planlar üzerine inşa edilerek, Yiwei Auto'nun Pazarlama Merkezi, Teknoloji Merkezi, Teslimat Merkezi, Kalite Departmanı, Satış Sonrası Hizmet Departmanı ve Genel İşler Departmanı, 2026 yılına ilişkin stratejik planlarını sırayla sundu.
Pazarlama
Yiwei Auto Başkan Yardımcısı Yuan Feng, Pazarlama Merkezi'nin geçen yılki performansını değerlendirerek, şirketin devam eden ivmesini ve yeni enerji özel araç sektöründe tanınmış bir marka olma hedefini vurguladı. Yurtiçi ve yurtdışı ekiplerin satış sonuçlarını özetleyen Feng, ekip geliştirme ve pazar planlamasındaki eksiklikleri kabul etti ve gelecek yıl için temel yeteneklerin güçlendirilmesi, hedeflenen pazar büyümesi, iyileştirilmiş finansal ve ihale yönetimi, sistematik yetenek geliştirme ve yeni enerji özel araçları için yeni uygulama alanlarına daha hızlı yayılmaya odaklanan stratejiyi özetledi.
Oturum, Kanal Satış Departmanı, Suizhou Satış Departmanı, Komple Araç Satış Departmanı, Büyük Projeler Departmanı, Yurtdışı Satış Departmanı, Düzenleyici İşler Departmanı ve Pazarlama Yönetimi Departmanı'nın güncellemelerini ve planlarını sunmasıyla devam etti.
Kanal Satış Direktörü Jiang Genghua, geçen yıl müşteri ve kanal geliştirme, iş modeli oluşturma ve ekip yeteneklerini geliştirme alanlarındaki başarıları özetledi. 2026 için temel hedefleri – satış hedefleri, müşteri büyümesi ve yeni pazar genişlemesi – belirledi ve hassas hedef uygulamasına, yeni alanların keşfine ve müşteri ihtiyaçlarının karşılanmasına odaklanan önemli girişimlerin altını çizdi.
Hubei Şubesi Genel Müdür Yardımcısı Li Xianghong, Suizhou pazarı için 2026 stratejik planını sunarak yılın temel hedeflerini teyit etti. Pazar konumlandırması, ürün planlaması ve kanal genişletmesi konularında detaylı analizler sunarak satış modelleri, teslimat ve hizmet ile ekip geliştirme için uygulanabilir önlemleri özetledi.
Yurtdışı İşler Direktörü Wu Zhenhua, yurtdışı pazar raporunu sunarak temel hedefleri özetledi: Avrupa pazarındaki varlığı derinleştirmek, sağdan direksiyonlu pazarlara açılmak ve bölgede yeni enerjiye özel araçlar için bir referans marka oluşturmak.
Diğer departmanlar 2026 stratejik önceliklerini şu şekilde özetledi: Büyük Projeler, hükümet ve akıllı sanitasyon girişimlerine odaklanacak; Komple Araç Satışları, önemli bölgesel pazarları derinleştirecek ve hesap verebilirliği güçlendirecek; Düzenleyici İşler, proaktif olarak uyumluluğu ve ihale avantajlarını sağlayacak; Pazarlama Yönetimi, yönetim, marka ve hizmet girişimlerini geliştirerek şirketin önümüzdeki yılki büyümesi için sağlam bir temel oluşturacak.
Teknoloji
Yiwei Auto Genel Müdür Yardımcısı ve Baş Mühendisi Xia Fugen, şirketin “İvme Kazanma, Büyümeyi Güçlendirme” ve “Yeni Yolculuk”a odaklanacağını, sekiz ürün hattını sistematik olarak geliştireceğini, Ar-Ge'yi ilerleteceğini, akıllı yükseltmeler ve standartlaştırılmış platformlar oluşturacağını ve temizlik araçlarının rekabet gücünü artırmak için entegre bir “Yetenek + Mekanizma + Teknoloji” sistemi kuracağını belirtti.
Yiwei Auto Genel Müdür Yardımcısı Wang Junyuan, şirketin teslimat süreçlerini ve akıllı planlamayı optimize ederek, kapsamlı kalite standartları oluşturarak ve verimli teslimat, güvenilir kalite ve dayanıklı tedarik zincirleri sağlamak için esnek bir tedarik ağı kurarak uçtan uca ürün teslimat yeteneklerini geliştireceğini belirtti.
Yiwei Auto Genel Müdür Yardımcısı ve Kalite Departmanı Direktörü Sheng Chen, 2026 yılında Kalite Departmanının, kalite sisteminin geliştirilmesini aşamalı olarak gerçekleştirerek, temel süreç kontrollerini güçlendirerek, tam yaşam döngüsü izlenebilirliğini kurarak, tedarik zinciri iş birliğini geliştirerek ve genel kalite bilincini ve kurumsal kalite standartlarını iyileştirmek için sistematik eğitimler uygulayarak “Sağlam Temel, Akıllı Rehberlik, İleriye Yönelik Mükemmellik” hedefine ulaşmayı amaçladığını belirtti.
Yiwei Auto Genel İşler Departmanı Başkanı Fang Caoxia, departmanın iç operasyonlarını derinleştireceğini ve dış bağlantıları genişleteceğini, hükümetle etkileşimi, çalışanlara gösterilen özeni ve kültür oluşturmayı kullanarak ekip uyumunu güçlendireceğini ve bir kaynak köprüsü, yetenek motoru ve kültür merkezi görevi göreceğini belirtti. Satış Sonrası Hizmetler Başkanı Zeng Chun ise, satış sonrası hizmeti marka güveni ve itibarının temel taşı haline getirmek için hizmet maliyet bütçelemesinin güçlendirilmesinin ve tipik arızaların analiz edilmesinin önemini vurguladı.
Tartışma
Strateji toplantısı katılımcıları altı tartışma grubuna ayırdı. Departman raporlarının ardından yapılan aktif tartışmalar, şirket gelişimine yönelik derin düşünme ve sorumluluk duygusunu yansıttı, iç işbirliğini güçlendirdi ve gelecekteki iş optimizasyonu için yönleri netleştirdi.
2026 strateji semineri, şirketin gelişimi için net bir yol haritası belirledi, ekibi birleştirdi ve yeni enerjiyle çalışan temizlik araçlarının yönünü tanımladı. Yönetim Kurulu Başkanı Li Hongpeng'in konuşması tüm çalışanlara ilham verdi. Yiwei Auto, bundan sonra iç işbirliğini derinleştirmek, pazar zorluklarının üstesinden gelmek, stratejiler uygulamak ve yeni büyüme kilometre taşlarına ulaşmak için bunu bir başlangıç noktası olarak kullanacaktır.
Yayın tarihi: 29 Aralık 2025
